-
"Akçansa İnsan Kaynakları Ekibi, kurum içinde gerçekleştirdikleri ölçme ve değerlendirme süreçlerini daha bilimsel ve sistematik yöntemlerle başarabilmek için TTS En İyi İK Uygulamaları Programına katıldı. 10 gün süren programda Akçansa İK ekibi <Ölçme ve Değerlendirmenin Temelleri, İş Analizi ve Başarı Profilleme, Temel Değerlendirici Becerileri, Simulasyon Tasarım Teknikleri, Mülakat Teknikleri, Kanıta Dayalı Raporlama ve Geribildirim> alanlarındaki 6 ayrı modülü başarıyla tamamladı"
-
"Arvato Türkiye, Çağrı Merkezi Takım Liderlerinin gelişim planlaması amacıyla TTS Assessment Servislerini kullanmaya başladı. Bu kapsamda takım liderleri için Gelişim Merkezi uygulamaları yapıldı. TTS aynı zamanda Global yetenek havuzu kapsamında Arvato Londra'nın düzenlediği Değerlendirme Merkezi operasyonun Türkiye'deki altyapımcısı olarak da seçildi"
-
"Erbakır, işe alım sürecindeki Üst Düzey Yönetici işe alımlarında, doğru insanların seçilebilmesi amacıyla TTS Assessment Servislerini kullanmaya başladı. Erbakır bu kapsamda TTS Değerlendirme Merkezi uygulamalarını, kişilik envanterleri ve zihinsel yetenek testlerini kullanmaya başladı."
-
"Turkcell Akademi, TİM Çalışanlarının gelişim odaklı yetkinlik teşhisleri için uzun soluklu ve maliyetli bir değerlendirme merkezi deneyimi sonrasında, TTS Assessment servislerini kullanmaya başladı. Bu kapsamda TTS'in Turkcell için özel olarak tasarladığı yeni nesil Online Video Tabanlı Değerlendirmeleri kullanan Turkcell Akademi, 3 hafta gibi kısa bir sürede binlerce çalışanın değerlendirmesini tamamlayarak inanılmaz bir başarıya imza attı"
-
"Fresenius Medical Care, çalışanlarının gelişim planlamasını daha etkin bir şekilde yapabilmek için TTS Assessment hizmetlerini kullanmaya başladı. Projenin ilk aşamasında 145 çalışan için detaylı ve kapsamlı değerlendirmeler yapan Fresenius, ilk gelişim planlarını elde etti. Kişilik Envanterleri, İlgi Envanterleri, Zihinsel Yetenek Testleri, Değerlendirme Merkezi araçları gibi bir çok ölçme ve değerlendirme aracının kombinasyonunu kullanan Fresenius, ölçme ve değerlendirme sonuçlarının geçerliliğini garanti altına aldı."
-
"TTS kıdemli danışmanları, Securitas Takım Satış yetkinliklerini geliştimek için, yeni nesil öğrenme aracı olan DAC (Development Assessment Center" uygulamalarını tasarladırlar. Securitas'ın PR Uzmanları, Şube Müdürleri ve Bölge Müdürleri, başarıyı getiren yetkinlikleri uygulamalar sırasında öğrenmekle kalmayıp, öğrendikleri birçok kez davranışsal olarak sergilediler."
-
"İstaç A.Ş. İnsan Kaynakları Departmanı, Genel Müdürlük’te istihdam edilecek olan mühendislerin işe alım sürecinde Ölçme-Değerlendirme projesi için TTS ile anlaştı. TTS danışmanları İstaç mühendislik pozisyonlarının başarı profili çalışmasını TTS’in global platformu olan tts-assess sistemi üzerinden Success Profiler (Başarı Profilleme) tamamlayıp, akabinde assessment stratejisi belirlendi ve kişilik envanteri, çeşitli zihinsel yetenek testleri ve motivasyon envanteri uygulandı. TTS pozisyona en uygun adayları Merit List (En İyiler Listesi) ile raporladı.”
-
"Kamil Koç, Host pozisyonu için işe alım sürecindeki adayların değerlendirilmesi sürecinde TTS'i seçti. TTS danışmanlarının, kuruma özel olarak geliştirdiği Durumsal Yargı Testi uygulamaya alınmasından tam 1 yıl sonra, Kamil Koç İnsan Kaynakları ekibi host pozisyonu turnover oranını %35 oranında düşürerek inanılmaz bir başarıya imza attı."
-
"KVK İnsan Kaynakları ekibi, pozisyonların başarı profillerini (yetkinliklerini) daha bilimsel ve sistematik yöntemlerle oluşturabilmek için TTS İş Analizi ve Başarı Profilleme Programına katıldı."
-
"Peryön Akademi, Türkiye'de Değerlendirme Merkezi metotlarının standartlaştırılması ve iş dünyasına profesyonel değerlendiriciler kazandırılması için düzenlediği "değerlendirici becerileri eğitimi ve simulasyon tasarım teknikleri eğitimleri için TTS Türkiye'yle anlaştı"
-
"1872 yılında Almanya'da kurulan dünyanın en köklü kimya şirketlerinden Pulcra Chemicals, 15 ayrı ülkede faaliyet gösteren şirketlerinin üst yöneticilerinin gelişim odaklı değerlendirmeleri için TTS Türkiye ile anlaştı. Pulcra Chemicals Liderleri, TTS uzmanları tarafından psikometrik envanterler ve online değerlendirme merkezi uygulamalarına alındıktıktan sonra, 1 yıl süresince TTS Online Liderlik Akademisi platformunda gelişim programlarına katılacaklar."
-
"Puma, Mağaza Müdürlerinin gelişim planlaması sürecinde TTS Değerlendirme Merkezi servislerini kullandı. TTS Danışmanlarının tam günlük uygulamalar eşliğinde yaptığı değerlendirmelerin psikometrik testlerle desteklenmesinden sonra, Puma İnsan Kaynakları ekibi detaylı gelişim raporlarına göre gelişim aksiyonlarını başlattılar"
-
"Sardunya Catering, İcra Kurulu üyelerinin gelişim planlaması doğrultusunda TTS Geribildirim Programını başlattı. Orta ve üst kademe yöneticilerin katıldığı programların arkasından, Sardunya İnsan Ekibi TTS ile birlikte yönetici mentorluk sürecini başlattı"
-
"TTS kıdemli danışmanları, Securitas Takım Satış yetkinliklerini geliştimek için, yeni nesil öğrenme aracı olan LC (Learning Center" uygulamalarını tasarladırlar. Securitas'ın PR Uzmanları, Şube Müdürleri ve Bölge Müdürleri, başarıyı getiren yetkinlikleri uygulamalar sırasında öğrenmekle kalmayıp, öğrendikleri birçok kez davranışsal olarak sergilediler."
-
"Siemens uzmanlık potansiyelinin değerlendirilmesi için TTS'in Online 360 Derece Değerlendirme Aracını kullandı. Siemens aynı zamanda Saville Consulting Wave Envanteri (Yetkinlik Potansiyeli Raporu) ve güçlendirilmiş mülakat yöntemlerini de kullanarak sonuçların doğruluğunu artırdı."
-
"TTS ve Turkcell işbirliği giderek büyüyor. Turkcell, eğitim programlarından sonra, değişime açıklık testinin tasarlanmasından, video tabanlı online değerlendirmelere kadar bir çok ölçme ve değerlendirme aracı için TTS ile anlaştı."
-
"Vakıf Emeklilik yetenek yönetimi süreçlerinin yeniden yapılandırılması, organizasyonel yetkinlik modelleme, pozisyon bazlı başarı profilleme, yönetici eğitimleri ve çalışan değerlendirmeleri için TTS ile uzun vadeli bir işbirliği başlattı. Organizasyonel Yetkinlik modelleme çalışması Eylül 2017'de tamamlandı."
-
"Turkcell Akademi, TİM Çalışanlarının gelişim odaklı yetkinlik teşhisleri için TTS Assessment servislerini kullanmaya başladı. Bu kapsamda TTS'in Turkcell için özel olarak tasarladığı yeni nesil Online Video Tabanlı Değerlendirmeleri kullanan Turkcell Akademi, 3 hafta gibi kısa bir sürede binlerce çalışanın değerlendirmesini tamamlayarak inanılmaz bir başarıya imza attı"